成都市公安局新冠肺炎疫情期间服务保障企业复工复产稳定经济运行十条措...
〖壹〗、成都市公安局新冠肺炎疫情期间服务保障企业复工复产稳定经济运行十条措施如下：开展涉企集成快捷服务对有集中办理居住证需求的复工企业，实行预约上门服务。对企业员工有集中批量租房需求的 ，会同相关部门实行“人 、屋 、证 ”一站式服务 。
〖贰〗、成都市自3月9日起继续暂时取消机动车工作日尾号限行措施 ，恢复时间将另行公告 。政策背景与目的成都市公安局于2月20日发布《新冠肺炎疫情期间服务保障企业复工复产稳定经济运行十条措施》，明确暂不执行中心城区工作日汽车尾号限行措施。此举旨在服务企业复工复产 、稳定经济运行 ，同时保障群众基本出行需求 。
〖叁〗 、不限号 。成都爆料成都市公安局203年2月20日发布消息 ，成都市公安局出台新冠肺炎疫情期间服务保障企业复工复产稳定经济运行十条措施，涉及涉企集成快捷服务、户籍业务办理 、治安审批 、尾号限行等多个方面 ，明确规定成都市3月9日起继续暂时取消机动车尾号限行。
〖肆〗、人力资源社会保障部等四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8号） ，提出12条具体措施，从劳动用工 、工资待遇 、企业负担、指导服务四方面支持企业复工复产并稳定劳动关系 。
疫情下的复工招聘:900万应届生春招面临大考,IT行业最“缺人”
〖壹〗、疫情下复工招聘中 ，IT行业招聘需求最为旺盛 ，成为最“缺人 ”的行业，同时部分生活服务行业逆势扩招，而应届生春招面临企业招聘需求缩减 、竞争加剧等挑战 ，部分应届生主动降低薪资期望 。IT行业招聘需求旺盛 在复工潮推动的招聘回升趋势中 ，不同行业显现出不同的回升程度。
〖贰〗 、020届ICT行业春招现状统计 面试形式 大厂：主要采用电话面试，部分要求严格的会进行视频面试 。本地已复工小厂：会要求求职者进行面谈 。面试流程 大厂：基本情况调查：包括是否为应届生、毕业论文完成情况 、理想工作地点等。笔试：考察求职者是否具备一定的技术水准。
〖叁〗 、疫情不管是对于2020届毕业生还是2021届毕业生的就业影响都是非常大的 。所以很多同学选取了去考研或者是考公务员 。今年的新冠无论是对公司还是个人都造成了非常大的影响 ，公司这一方面 ，许多行业都受到限制无法进行复工，更不用说招工。
〖肆〗、待业人数增加在疫情危机的环境下 ，高校毕业生阶段性失业形势严峻：“处于一线城市企业资金断裂 ，无法满足企业员工薪水需求，因此裁员 ，就会出现上千人竞争一个岗位 ，同期3月复工后招聘大幅度减少 。
〖伍〗 、智联招聘调查显示，30.4%的企业计划减员缩编 ，268%的企业无法按时发放薪资 ，仅181%的企业未受影响 。图：疫情导致全球就业市场动荡应届毕业生就业难毕业生人数创新高：2020届全国普通高校毕业生达874万人，较2019年增加40万人，竞争基数扩大。
疫情期间复工复产需要做些什么?
疫情期间企业复工复产需从防控方案制定 、复工方案规划、安全生产会议 、员工教育培训 、风险隐患排查、应急处置预案六个核心方面落实措施 ，具体如下：提前制定防控方案：企业需结合自身实际 ，制定涵盖人员管理 、场所消毒 、物资储备等内容的疫情防控具体方案 。
做好应急准备园区或乡镇（街道）需设置独立隔离间，配备基本医疗物资（如体温计、消毒用品、防护服）；员工出现发热 、乏力等症状时 ，立即转移至隔离间 ，联系定点医院转运；隔离间使用后需彻底消毒，避免二次污染 。
建筑工地复工复产需落实以下关键措施 ，确保安全有序推进： 疫情防控措施必须到位外来人员管理：节后返乡人员需全面排查 ，建立“一人一档 ”台账，登记信息包括姓名 、身份证号、居住地 、行程轨迹 、接触史、健康状况等。
上海市企业若计划在6月复工复产 ，需从政策合规 、人员管理 、防疫措施、物资保障 、应急预案等多方面做好准备 ，具体如下：政策合规与审批遵守延迟复工规定：国家和地方政府延迟复工政策具有强制性，除特殊行业外 ，企业不得提前复工 。
