湖北籍劳动者不招?比较高法严厉回应:不得歧视!
比较高法严厉声明禁止歧视湖北籍员工，坚决依法纠正个别单位无故拒不录用、辞退湖北籍员工的行为 。以下是对此问题的详细阐述：湖北籍劳动者面临的就业歧视现象直接拒绝录用：有些地方明确表示不招录身份证为42开头的湖北籍员工 ，这种直接以籍贯为由拒绝录用的行为 ，严重侵犯了湖北籍劳动者的平等就业权 。
比较高法明确严禁歧视湖北籍劳动者，依法纠正拒绝招录 、无故辞退等就业歧视行为 ，切实维护劳动者公平就业权利。具体内容如下：核心要求：4月23日比较高人民法院党组会议强调 ，严禁以地域为标准对湖北籍劳动者实施差别对待，坚决依法纠正个别单位“拒绝招录 ”“无故辞退 ”等违法行为，确保劳动者平等就业权不受侵害 。
招聘录用时“闻鄂色变” ，对湖北籍劳动者加以歧视 ，不仅违背了平等就业的原则，也违反了相关法律法规 。国务院办公厅已印发意见 ，明确不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息 ，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员，对疫情导致暂不能返岗提供正常劳动的不得解除劳动合同。
需客观看待的个别现象 疫情期间的特殊个案2020年疫情期间 ，曾出现个别企业以地域标签（如身份证“42 ”开头）拒绝招录湖北籍劳动者的情况 ，但此类行为属于个别违法违规现象，并非武汉本地的普遍态度。全国人大常委会法工委明确指出 ，此类就业歧视违反宪法赋予的劳动权 ，需依法查处 。
现实情况尽管有法律规定，但部分地区仍存在对湖北籍劳动者的就业歧视 ，这使得离鄂务工人员在求职过程中面临不公平待遇 ，增加了就业难度和心理压力 。隔离期间劳动权益纠纷离鄂务工人员在湖北隔离期间可能产生多种劳动纠纷。
荷兰首相:反对因疫情引发的种族歧视言行
〖壹〗 、荷兰首相吕特于2月7日召开新闻发布会，明确表达了对因新冠肺炎疫情歧视亚裔言行的反对态度，具体内容如下：核心表态：吕特指出 ，近期荷兰社会出现的因疫情歧视亚裔现象令人反感 。他强调 ，无论是否与疫情相关，歧视都是丑陋且错误的行为 ，不利于社会团结 ，并坚决反对任何形式的歧视 。
〖贰〗、荷兰首相吕特 、医疗护理与体育大臣布劳恩斯明确表示抵制因新冠肺炎疫情出现的种族歧视，支持社会团结 ，荷兰议会二院也通过动议阐明同一立场 ，中方对此表示高度赞赏和支持。
我们防的,不该是湖北人!
防疫应防病毒，而非针对湖北人 ，摒弃偏见 、拒绝冷漠 ，携手共抗疫情 。具体如下：防疫的核心目标：防疫工作核心在于控制病毒传播、保护公众健康，新型冠状病毒才是我们唯共同的敌人 。将防疫对象错误地指向湖北人 ，违背了防疫初衷 ，不仅无法有效防控疫情，还会引发不必要的社会矛盾与恐慌。
我们防的是病毒，而不该是湖北人！防疫≠恐鄂 ，鄂人≠恶人 。我们防的是病毒 ，而不该是湖北人！在这场没有硝烟的战争中，新型冠状病毒 ，才是我们唯共同的敌人！面对疫情 ，我们应该做的是有难一起扛！保护好自己，保护好“战友 ” ，才能齐心协力战胜病毒 。
还有一次 ，在一家餐馆里，我和家人正享受着美食 ，一个湖北人走进来后 ，竟然毫无顾忌地大声谈笑，影响到了我们和其他顾客。尽管我们多次提醒他降低音量 ，但他却依然我行我素 ，毫不在意 。这种行为让我对湖北人的素质问题有了更深的了解 。更让我难以忍受的是，一些湖北人似乎缺乏基本的礼貌。
歧视行为违背了社会公德和人文精神：湖北人不是病毒的制造者，更非病毒的传播者 ，他们跟全国其他省市的人一样 ，都是病毒的受害者。歧视湖北人，不仅违背了社会公德 ，也违背了人文精神 。在全面复产复工的关键之时 ，湖北人长途跋涉来建设城市，却受到冷漠、嘲讽和歧视 ，这是不公正且不合理的 。
