病糊涂了?鲍里斯承认自己新冠后遗症,仍力挺顾问卡明斯
〖壹〗 、鲍里斯承认感染新冠病毒后视力严重下降 ，可能为后遗症 ，同时力挺违反防疫规定的顾问卡明斯，引发公众不满和质疑。鲍里斯新冠后遗症情况2020年5月26日 ，鲍里斯在新闻发布会上承认 ，他的视力严重下降，可能是由新冠病毒后遗症导致的 。他表示：“2016年之后我就没再戴过眼镜 ，如今不得不再次戴上眼镜 。
猎头顾问如何在疫情期间提高自己的工作效率?
猎头顾问在疫情期间可通过以下方法提高工作效率：提升个人工作效率对工作事情进行排序依据“二八定律” ，抓住工作重点进行突破，对次要部分简单处理或暂时放下。采用“四象限法则 ”，按事情“轻重缓急 ”制定计划 ，避免事情“撞车”或重要事情来不及做 ，使工作有条不紊进行 。
疫情期间，猎头顾问可解锁以下四个技能提升工作效率：使用Xmind画组织架构图 ，进行深度Mapping传统工具的不足：使用PPT里的SmartArt组件绘制组织架构图 ，存在图形界面不美观 、格式调节不便、删改困难等问题，对于复杂组织架构的绘制更是力不从心 。Xmind的优势效率高 、结构性强：掌握快捷键可快速做出美观的文件。
真诚交流：与候选人交流要公开真诚 ，着眼于长期合作 。第一次沟通时 ，说明身份 、来意、联系方式来源，讲清公司特点和岗位难点 ，提高工作效率 ，获取信任，再深入询问详细信息 ，如职位 、薪酬 、工作地点、发展方向、换工作打算 、跨行业意愿 、婚育情况、籍贯 、面试职位等 。
职场通用技能3|疫情期间,猎头顾问可以解锁的四个技能
〖壹〗 、疫情期间 ，猎头顾问可解锁以下四个技能提升工作效率：使用Xmind画组织架构图，进行深度Mapping传统工具的不足：使用PPT里的SmartArt组件绘制组织架构图，存在图形界面不美观、格式调节不便 、删改困难等问题 ，对于复杂组织架构的绘制更是力不从心。Xmind的优势效率高 、结构性强：掌握快捷键可快速做出美观的文件。
〖贰〗、提高候选人的“精确度 ”确认候选人有换工作的想法了解候选人对现在企业的认同度以及工作环境和发展前景与要跳槽企业的对比情况 ，综合考虑交通 、家庭状况等因素，全面把握候选人换工作的意向度 。
〖叁〗 、评估跳槽的时机与领域影响主动跳槽者：需谨慎评估当前是否为跳槽的好时机 ，需考虑所从事领域受疫情的影响程度 ，以及跳槽对薪资和职业发展的正面影响 。例如，若所在行业受疫情冲击严重 ，跳槽可能面临更多不确定性 ，此时应更加谨慎。被动跳槽者：可能因公司倒闭、裁员 、降薪降职等压力而不得不跳槽 。
〖肆〗 、通用技能：提升沟通能力、时间管理能力，适应远程办公等新模式 。建立个人品牌：通过行业论坛、社交媒体（如领英）分享专业见解 ，或参与公益项目提升影响力 ，增加职场议价权。
