全球调查:56%的企业遭受勒索软件攻击

〖壹〗、CrowdStrike调查显示 ，全球56%的企业在过去一年中遭受过勒索软件攻击
，新冠疫情进一步加剧了此类攻击的泛滥。 以下为详细分析：勒索软件攻击的普遍性与影响攻击比例：调查表明，56%的受访组织在过去12个月内成为勒索软件攻击的目标 ，这一比例显著高于2019年（42%）和2018年（46%），反映出攻击频率的急剧上升 。

〖贰〗 、转型与反击：为应对危机
，Conti接管了BazarBackdoor恶意软件，逐步向网络犯罪集团转型 ，试图通过更复杂的攻击手段蓄力反击
。全球勒索软件攻击的泛滥与趋势 攻击规模扩大：研究显示
，全球56%的企业机构在过去一年遭受过勒索软件攻击，新冠疫情进一步推动了此类攻击的泛滥。

〖叁〗
、英特尔vPro？通过多层次硬件级安全防护、基于硬件的虚拟化与加密技术 、智能威胁检测三大核心能力 ，为中小企业提供从固件到应用的全栈安全守护
，有效抵御勒索软件、数据盗窃等现代网络威胁 。

〖肆〗
、互联网海盗（勒索软件攻击者）在针对企业组织的攻击中，确实存在超过50%的成功概率 ，具体表现为超过半数的受攻击企业选取支付赎金以恢复数据访问权。全球主要市场数据支持：根据调查
，在全球7大主要市场中，超过一半的企业组织在遭遇勒索软件攻击后选取支付赎金
。

〖伍〗、RaaS对全球网络安全的系统性挑战企业防御成本激增：受害企业需承担赎金 、运营中断
、客户流失等多重损失。Proofpoint调查显示 ，64%的英国企业CISO担心2021年遭受攻击
，大型企业（员工超2500人）的担忧比例达89% 。攻击频率与规模的上升：RaaS的低门槛导致攻击者数量激增
。

〖陆〗、事件核心细节攻击时间与手段：2024年4月6日（星期日），黑客通过勒索软件加密公司网络部分内容 ，并实施数据盗窃。攻击导致运输 、接收
、制造生产及支持职能等运营环节暂时中断 。公司背景与影响：森萨塔科技是工业技术领域知名企业，2023年收入达40亿美元
，产品应用于汽车、航空航天和工业领域
。

疫情压垮的首家线下教培,IT培训机构兄弟连谢幕

〖壹〗 、IT培训机构兄弟连因疫情冲击正式宣告破产，北京校区停止招生
、员工全部遣散 ，其他地区校区可更换品牌独立运营。 以下为详细分析：疫情成为压垮兄弟连的直接原因现金流断裂：兄弟连公司现金流已出现问题
，疫情期间线下培训业务全部暂停，资金储备少、包袱重且一直亏损 ，疫情使其雪上加霜 。

〖贰〗 、百程旅行网：成立于2000年的出境旅游O2O龙头企业
，2016年挂牌新三板
。尽管曾获阿里投资并完成2亿元C轮融资，但疫情导致资金链断裂 ，2020年2月宣布关闭并启动清算。兄弟连IT教育：2015年拥抱资本后陷入增长停滞
，2018年摘牌新三板 。

〖叁〗
、行业冲击与倒闭潮疫情成为压垮迪士尼英语及众多培训机构的关键因素
。IT教育机构兄弟连、趣动旅程等在2020年初率先倒闭，北京海淀区在疫情期间平均每天关停1-2家机构。中国民办教育协会调研显示 ，1459家受访机构中
，29%可能倒闭，79%账面资金仅能维持不足3个月 。

〖肆〗 、据统计 ，疫情爆发以来，已有数万家教培机构倒闭
，其中不乏明星机构，且数字还在不断增长。具体案例：如IT职业教育机构兄弟连教育、在线少儿语文机构明兮大语文
、线下英语培训机构百弗英语、儿童体能培训机构趣动旅程等 ，均在疫情期间因资金链断裂等问题宣布破产或停止运营
。

如何看待当前互联网公司大规模裁员

〖壹〗 、诸多互联网公司裁员是经济环境变化下资本逐利
、行业预期下降及就业市场结构性矛盾共同作用的结果
，需理性看待并做好应对准备。互联网公司裁员反映经济大气候变化互联网公司曾凭借低成本扩张和资本喜欢，在传统产业饱和期快速争夺利润空间 ，成为“财大气粗”的代表 。

〖贰〗、互联网大厂的裁员是行业结构性调整的缩影
，而非全面衰退的信号
。企业通过优化人才结构 、聚焦核心业务，为下一阶段的技术竞争和可持续发展奠定基础。对于从业者而言 ，需理性看待行业波动
，通过技能升级和赛道切换把握新机遇 。

〖叁〗
、理性看待企业承诺：商业环境变化下，个人需做好职业规划 ，避免过度依赖企业文化
。总结字节跳动与京东的裁员是多重因素（战略调整、行业周期 、宏观经济）共同作用的结果
，反映互联网行业从“高速增长 ”向“高质量发展
”的转型阵痛。这一现象不等于行业衰退，而是结构性优化的开始 。

疫情下的IT人才外派有什么好处?

03降低运管压力IT人才外包团队软件人员的人事权归属于IT人才外包公司 ，日常的人事管理权，包括员工培训
、薪资发放、团体活动组织 、人员更替等都由IT人才外包公司运营管理负责
，甲方企业只需要负责跟进项目的进度即可
。企业用人不养人！非常灵活！04避免劳务纠纷选取IT人才外包软件人员驻场开发，可以有效降低劳务纠纷风险 ，降低人员辞退赔偿成本
，从而维护企业的信誉。

IT外包带来的利益：成本减少：规模经济在设备采购和专业人员的使用效率上是有效的 。业务改进：将 项目开发的外包给富有经验的专业IT人力外包公司，公司的管理层可以集中精力和优势去经营核心业务
。IT人力外包服务 避免资源短缺：避免为跟上技术变化
、企业发展的脚步而产生的 IS/IT 资源短缺的问题。

收入高 ，外包程序员的到手薪资一般都还挺高的
，更好的学习机会 更大的职业发展空间 软件人才外包 获得被客户雇佣的机会，直接内部晋升 出国工作机会 ，外语好的人才可能将有机会外派至海外工作
，直接在跨国公司总部参与重要项目，扩展眼界 ，增加人生阅历 。

包括员工培训、薪资发放 、团体活动组织、人员更替等都不需要甲方企业来承担 选取it人才外包可以降低劳务风险 选取it人才外包软件人员驻场开发
，可以有效降低劳务纠纷风险，降低人员辞退赔偿成本。上面就是企业选取it人才外包的好处 ，用更低的投资成本实现更高的效益，IT人才外包可以选唐普
。

外派IT人员的工作内容十分广泛
，从软件开发
、系统维护到网络安全等各个方面都有所涉及。他们需要具备扎实的专业知识和实际操作能力，以应对各种复杂的技术挑战 。这种工作模式有助于IT人员不断学习新知识 ，提升自身技能
。

2021香港IT互联网行业新形势,新的风口已经到来!

〖壹〗、021年香港IT互联网行业在疫情刺激下迎来诸多新变化
，展现出巨大的发展潜力，具体如下：需求量增加 、岗位变多 疫情防控期间 ，香港各类生活工作APP上线交易
，出现酒店无人“送餐机器人”
、港铁无人“消毒机器人 ”以及无人“口罩贩卖机”等。

〖贰〗、行业现状：人才缺口巨大需求规模：资讯科技及数码人才猎头公司Venturenix发布的2022年薪酬指南显示，未来5年香港急需约10万名IT人才 ，其中至少包括3万名软件工程师 。以空缺及人才数量比计算
，资讯科技业的人才缺口是金融行业的3倍
。

〖叁〗 、网络安全被称为风口行业和IT行业最后的红利，主要基于以下原因：国家战略层面的高度重视“没有网络安全就没有国家安全
” ，网络安全已被提升到国家战略高度
，成为影响国家安全
、社会稳定的关键因素。这种战略定位使得网络安全行业获得政策大力支持，资源倾斜和长期发展保障 ，为行业爆发式增长奠定基础 。

〖肆〗、综上所述，2021年的赚钱风口并非固定于某一特定领域
，而是依赖于对市场需求 、个人优势及互联网商业思维的深刻理解
。通过深入了解市场需求
、发挥个人优势、持续学习和创新以及建立合作与共赢关系，可以抓住更多的赚钱机会并实现个人和企业的持续发展。

〖伍〗 、语音直播的崛起背景：2021年抖音本地生活团购成为风口后 ，由于大量团体和公会涌入
，导致行业运行操作流程粗暴混乱，内卷严重 ，最终抖音提前结束了这场“战斗” 。而2022年
，移动互联网行业迎来了新的变化，语音直播产品链悄然崛起
。