疫情当下,公司要求降薪,我要不要接着在公司干?
疫情当下公司要求降薪 ，是否继续在公司干需综合评估公司发展前景 、自身职业规划及经济状况后再做决定。具体可从以下方面考虑：评估公司受疫情影响程度及恢复能力短期观察公司业务与收入变化：疫情对公司的影响是核心考量因素 。
在决定是否继续在公司工作之前 ，先密切关注公司的未来走向 。如果公司有望渡过难关并恢复至原先的薪资水平，可以选取留任。然而 ，如果公司状况持续不佳 ，寻找其他工作机会可能更为明智 。 以A童鞋为例，他所在的公司受到疫情重创 ，他也被要求降薪以共同应对危机 。
在考虑是否继续在公司工作之前 ，先观察公司未来的发展情况。如果公司能够度过难关并恢复到以前的薪资水平，那么可以继续留在公司工作 。如果公司的状况持续恶化，那么应该考虑寻找其他工作机会 。 以A童鞋为例 ，他所在的公司因疫情受到重创 ，他也被要求降薪以共度难关。
巴萨官方:将采取措施减少经济损失,可能对球员与工作人员降薪
巴萨官方宣布将采取措施减少经济损失，可能对球员与工作人员降薪。具体内容如下：背景与原因新冠疫情爆发后 ，巴塞罗那足球俱乐部（巴萨）已停止所有赛事及非赛事活动 ，导致收入大幅减少 。为应对这一危机，俱乐部董事会决定采取措施降低经济影响 。
巴萨一线队可能再次降薪 ，总额不超过1000万欧元 ，主要因新冠疫情经济影响，管理层已与球员讨论但面临接受度问题。具体内容如下：降薪背景：受新型冠状病毒对经济活动的冲击 ，巴塞罗那足球俱乐部（巴萨）在今年早些时候已实施过降薪措施 。此次可能再次降薪 ，是俱乐部应对持续财务压力的延续性行动 。
巴萨老将不愿降薪，拉波尔塔或采取严厉措施以应对财务危机 巴托梅乌卸任后 ，巴萨俱乐部一直面临严重的财务危机。据《每天体育报》报道 ，巴萨队中资历较老的球员，包括皮克 、布斯克茨、阿尔巴和罗贝托，在与俱乐部进行的降薪谈判中并不顺利 ，他们不愿接受降薪提议 。
巴托梅乌的核心指责巴托梅乌公开表示 ，以拉波尔塔为主席的现任董事会应对巴萨队内球员市场价值大幅缩水承担主要责任 。他认为，球员身价下跌是球队近期竞技成绩低迷的直接后果 ，而这种贬值将进一步导致俱乐部面临严重的经济损失。
对巴萨：减少财务负担 ，避免球员回归后的薪资冲突，但可能面临球迷对“低价出售球星”的批评 。对格列兹曼：需权衡薪资与出场时间 ，若接受降薪可能继续留队 ，否则可能寻求转会其他联赛（如美职联或沙特联赛） 。总结：马竞与巴萨的谈判核心是财务风险分担，双方均希望通过调整合同条款避免损失。
巴萨的财政压力与降薪诉求巴萨近来面临显著的财政困境 ，需通过调整薪资结构缓解压力 。莱万作为本赛季年薪比较高的球员 ，成为俱乐部重点协调对象 。巴萨希望其降薪以释放资金，用于球队运营及引援 ，尤其在赛季关键阶段维持竞争力。这一举措符合俱乐部优化财政的长期战略 ，此前已通过多次球员降薪或转会操作缓解经济负担。
公司以疫情为由降薪合法吗
〖壹〗 、疫情期间公司单方面降薪不合法，劳动者可以申请劳动仲裁 。具体分析如下：公司单方面降薪的合法性分析降薪属于劳动合同变更：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致 ，可以变更劳动合同约定的内容 ，变更劳动合同应当采用书面形式 。
〖贰〗 、疫情期间公司单方面降薪不合法，劳动者可以申请劳动仲裁。具体分析如下：降薪行为的合法性判定根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定 ，变更劳动合同（包括工资标准）需用人单位与劳动者协商一致 ，且应采用书面形式 。
〖叁〗、公司以疫情为由降薪合法 。用人单位在疫情期间合理降薪的行为是合法的，但企业降薪的前提条件是企业停产的时间已经超过一个月。以下几种情况可以调岗：员工不胜任工作；客观情况发生重大改变；规章制度和劳动合同明确 、具体并合乎情理地规定或约定了调岗事项；协商一致 。
〖肆〗 、若公司未与员工协商单方面降薪 ，属于违法行为 。疫情不是合法理由：即使受疫情影响 ，企业需调整薪酬也应遵循法定程序。
〖伍〗、疫情期间居家办公无正当理由降薪不合法，用人单位若要调整薪资需与劳动者协商一致 。具体分析如下：法律对劳动报酬变更的规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条第一款规定 ，“用人单位与劳动者协商一致 ，可以变更劳动合同约定的内容 。变更劳动合同，应当采用书面形式。
一电视台员工:看到2月工资单,傻眼了
该电视台员工2月工资仅3500元 ，几乎仅为基本工资 ，主要因疫情期间居家办公导致绩效工资减少，叠加行业整体降薪趋势所致 。以下为具体分析：疫情对电视台运营的直接影响自2月以来，新冠肺炎疫情冲击新闻媒体行业 ，大量电视台员工居家在线办公 。
中央电视台主持人周涛的薪资构成包括月薪22万元 ，中级级别，此外还有1万元的化妆费和18万元的津贴。 央视男主持人鲁健的月薪为26万元 ，属于副高级别 ，他的薪资包括工资、1万元的化妆费和18万元的津贴。
央视主持人：柴璐，月薪21万 ，工资+化妆费1万+每月特殊补贴2万 。 央视主持人：李咏 ，月薪20万，副高级别 ，工资+1万化妆费+12万津贴 。 央视主持人：鞠萍 ，月薪20万，工资+化妆费1万+每月特殊补贴2万。 央视主持人：王小丫 ，月薪15万 ，普通员工，工资+1万化妆费+12万津贴 。
