疫情下企业如何“裁员”?这里有三个锦囊〖壹〗、疫情下企业合法“裁员”需严格遵循劳动合同法规定，可选取客观情况发生重大变化解除、经济性裁员或企业提前解散/破产三种路径，但均需满足法定条件并履行相应程序，否则将构成违法解除。〖贰〗、例如，20...