关于疫情防控中的10个法律问题,你必须知道!

〖壹〗 、在医疗期内应支付必要的劳动报酬 ，不得解除劳动合同 。因疫情导致劳动者不能正常上班的，企业应给予必要的假期
，不能根据《劳动合同法》规定解除劳动合同，此期间的工资报酬应按劳动合同来支付。

〖贰〗、如限制人员流动
、关闭公共场所、实施隔离等
。这些措施旨在防止疫情扩散 ，保护公众健康
，属于合法行政行为。

〖叁〗 、需依法承担民事责任 。例如，隐瞒行程导致他人感染 ，需赔偿医疗费
、误工费等损失
。

〖肆〗、问题1：新型冠状病毒肺炎疫情是否属于“不可抗力”？属于。

疫情防控法律知识!

主要依据为《中华人民共和国传染病防治法》第十二条 、《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条及《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》第二条第（一）款 。

因此
，疫情期间，校内各项活动的举办一定要在防疫各项法律
、政策下进行 ，切勿随意开展
。

《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规都对于疫情管控有规定。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第一条为了预防、控制和消除传染病的发生与流行
，保障人体健康和公共卫生，制定本法 。

“乙类管理 、甲类防控 ”是指对乙类传染病中的特定种类 ，采取甲类传染病的预防
、控制措施
。具体解释如下：法律依据：根据《传染病防治法》第四条规定
，对乙类传染病中传染性非典型肺炎、炭疽中的肺炭疽和人感染高致病性禽流感，采取甲类传染病的预防 、控制措施。

疫情防控期间涉及的民商法法律问题主要集中在合同履行
、劳动权益、侵权责任 、诉讼时效、破产程序及知识产权保护等方面 ，具体解答如下：合同履行问题旅游服务合同：因突发疫情导致合同无法履行的，双方可协商解除合同 。协商不成时
，旅游者或经营者均有权请求解除合同
。

新冠疫情防疫知识科普 传染病防治原则 核心原则：隔离传染源
、切断传播途径、保护易感人群。

疫情影响,可以要求解除租赁合同或减免租金吗?

受疫情影响，租客在一定条件下可以要求解除租赁合同或减免租金 ，但需结合具体情况判断是否符合法律规定的不可抗力或情势变更情形
，并承担相应举证责任 。疫情的法律性质及适用规则不可抗力：新冠肺炎疫情符合民法通则中“不能预见 、不能避免
、不能克服”的客观情况，属于不可抗力事件。

以疫情为不可抗力要求解除租赁合同 ，法院会根据疫情影响是否导致合同目的无法实现来判定
，若未达到该程度则不支持解除合同，但会鼓励双方协商变更合同条款或签订补充协议
。

受疫情影响的租房合同 ，可根据具体情况选取解除、变更或提前终止
，需依据法律规定和合同约定处理，不同情形适用不同规则。具体如下：以不可抗力主张解除合同 适用条件：根据《合同法》第94条 ，若疫情导致合同完全无法履行 、合同目的无法实现（如旅游目的的短期租房因封控无法使用）
，可主张解除 。

店铺因疫情关闭两个月，租金有可能获得减免 ，但需根据房屋性质
、承租人情况以及协商或法律判定结果来确定
。

受疫情影响，小区禁止外地租户返回租住地的
，可以要求减免租金。以下是具体分析：公平原则：因新冠病毒疫情致使租户无法正常使用房屋而产生的损失，从“公平原则
”的角度出发 ，这部分损失不应由租户一方单独承担 。因此
，租户有权要求减免租金
。

四句古诗词记录了疫情对法律行业的主要影响

四句记录疫情对法律行业主要影响的古诗词如下：“空山不见人，但闻人语响”此句对应面对面工作取消的影响。疫情期间 ，法院、律所等法律场所鲜有人至
，开庭 、谈判
、见面等活动全面取消，工作沟通转为电话或线上进行 。

非典逝 ，孽毒出
，宅家欢聚可心舒
。今宵且把新装试，莫忘新联替旧符。孽毒肆虐何时了 ，痛楚知多少 。连绵阴雨伴寒风
，九省通衢搁浅、锁家中
。一声号令豪情在，俗礼全民改。举国发力去浓愁 ，且看白衣抖擞 、逆飞流 。亥子相交，时疫诛心
，物华萧条。

病毒莫能分善恶，贪嗔未已害纯仁
。幽魂那处申冤债？病骨何时复健身？但哭病摧无老少 ，可怜命去失疏亲。

转扩!疫情防控中的9个法律问题,你必须知道!

〖壹〗
、疫情期间
，政府采取的防控措施是否有法律依据？有法律依据 。根据《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国突发事件应对法》，政府有权根据疫情形势采取必要的防控措施 ，如限制人员流动、关闭公共场所 、实施隔离等
。这些措施旨在防止疫情扩散
，保护公众健康，属于合法行政行为。

〖贰〗、对疑似病人 ，确诊前在指定场所单独隔离治疗 。

〖叁〗
、疫情期间外贸法律问题主要包括各国进口限制措施的合法性、疫情是否构成不可抗力及其法律后果
，以及出口企业的应对策略
。

〖肆〗 、毛某某的行为严重妨害了扬州疫情防控秩序，造成恶劣的社会影响。

〖伍〗
、做好疫情防控期间劳动关系法律政策解释 ，积极协调解决因受疫情影响发生的各类劳资纠纷 。支持鼓励各类灵活用工信息平台发挥作用
。畅通用工信息供需对接机制
，缓解企业用工难问题。 扶持产业发展 加快兑现企业发展扶持资金 。

受疫情影响合同履行的定性及法律建议

〖壹〗、受疫情影响合同履行的定性为不可抗力情形，但需结合个案具体判断；法律建议包括及时通知 、收集证据
、友好协商变更合同及必要时通过司法途径解决纠纷
。具体分析如下：受疫情影响合同履行的定性不可抗力的认定：全国人大常委会法工委明确 ，因疫情防控措施导致合同不能履行的，属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力。

〖贰〗 、分析合同履行情况
，准确适用不可抗力
、情势变更制度维护自身权益 。牵涉多方主体时，考虑通过债权转让、债务转移 、抵销等制度减少损失 ，通过债权人代位权制度拓展追索范围。

〖叁〗
、疫情是否构成不可抗力法律规定：根据《中华人民共和国合同法》第一百一十七条
，不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况
。因不可抗力不能履行合同的，根据影响 ，部分或全部免除责任
，法律另有规定的除外。