南京疫情期间工资发放标准〖壹〗、例如，员工原本月薪为8000元，在居家办公期间，单位仍需支付8000元工资。单位未安排居家办公的：应当依据《江苏省工资支付条例》（第二十八条规定）视同职工提供正常劳动支付工资。即即使员工没有实际到单位工作，...